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69pao cσm免费视频教职工爱心帮扶基金实施办法(试行)

笔者: 时光:2018-03-10 数:

69pao cσm免费视频教职工爱心帮扶基金管理措施

(试行)

重要章      总 则

重要枝 为认真落实《工会法》, 发扬民族传统美德, 加强教职工凝聚力及归属感,筹建关爱他人、扶贫的爱心平台,树立和全面工会困难帮扶送温暖的时效机制,关注扶持遇有危急困难之园丁,根据学院党委的视角,举办69pao cσm免费视频教职工爱心帮扶基金(以下简称“爱心基金”)。

其次枝 爱心基金是在大学支持从,穿过多方筹措和老师的志愿捐助,为扶助遇到危急困难之园丁克服暂时困难而建立之组织纪律性、互助性、临时性救助基金。

先后三枝 为普遍筹集爱心基金,专业爱心基金的治本、采取,深化监督,盘活困难教职工的支援工作,第纳尔制定本办法。

其次章 爱心基金的本来源

先后四枝 爱心基金资金的基本点来源:

1.年年岁岁从教师福利或其它费用中按比例划拔专项基金;

2.年年岁岁从“爱心一日捐”款项中拨款一定比例的本;

3.校内外企事业单位、社会组织和个体的捐助和捐赠;

4.教师个人的志愿捐助;

5.资金利息及其它合法收入。

先后三章 爱心基金的支援对象

先后五枝 爱心基金重大用于对因重大伤病救治、意外灾害等因素造成特殊危急困难之园丁(公社在岗的伟业编、股份制、批办制教职工及离退休人员)拓展实时困难帮扶。

先后六枝 爱心基金帮扶之目标:

1.因教职工本人或家庭成员重大疾病的抢救,导致家庭经济承受过重、生存拮据之;

2.因长短灾害、伤害等不可抗拒的要素,造成家庭人身财产巨大损失的;

3. 慰问去世教职工家属;

4、因她它特有原因导致家庭生活特别困难,经研究讨论认为需要帮助者;

5.高校建议的定向帮扶。

先后七枝 基金基金不用于教职工的一般生活拮据帮扶。

 先后八枝 凡属下列情形之一者,不享受困难帮扶基金:

(一)因调动、辞职、机动离职、借调、未退未经学院允许不在校、未经学院同意不按规定上缴一日捐的园丁;

(二)江山规定应该由个人支付的支出(如营养保健品、出诊费、会诊费、中药煎药费、取暖费、空调费、伙食费、床位超标费等等);

(三)自杀、搏斗、落水、饮酒、镶牙、美容性整容等原因发生之治疗费用。

先后四章 爱心基金的治本

先后九枝 为搞好爱心基金的治本工作,高校成立爱心基金管理委员会,组委会官员由党委书记担任、副主任由村委会主席担任,团员为大学学生会、厂长办公室、办事处、办事处、教代会财务工作委员会、中纪委的有关人员及教师代表若干人口组成。

爱心基金管理办公室设在大学学生会,担负处理爱心基金管理委员会的资金筹集、管理、发放及建帐核算等习以为常工作。

先后十枝 爱心基金作为69pao cσm免费视频的一个专项基金由爱心基金管理委员会实施单独核算、刻款专用。树立全面爱心基金财务管理制度,从严使用审批手续。

先后十一枝 爱心基金管理办公室在每年年末将这次接受捐款情况、一般管理及利用状态编制年报,向学院有关机构、贷款单位、教代会进展通报,接到有关机构和老师的监察。

先后十二枝  对于在捐赠活动中显示突出的门外单位及民用除给予通报表彰外,凡单位捐款1万元及以上者授予爱心捐助单位名称,个体贷款3千元及以上者授予爱心使者名称,由学院及爱心基金管理委员会公布证书。高校举办爱心基金纪念册,对捐赠的私房及单位将载册留念.

先后五章 爱心基金的申办与发放

先后十三枝 爱心基金的支援程序

1.教师本人(或直系亲属)提出申请,填写爱心帮扶基金申请表,并提供相关佐证材料(重在疾病的抢救主要提供住院所发生之治疗费用自付资金部分证明材料;对新鲜病种门诊医疗发生之医疗费个人承担部分年度数额巨大的,资助标准由爱心基金管理委员会研究决定;意外灾害、伤害等不可抗拒的要素造成损失的物证材料是指除获得各类捐助、扶贫济困、抚恤、保险理赔之外的损失及家庭真实经济现象等资料),合同困难事实及相关佐证材料的实际。

2.报名困难帮扶者所在分工会对申请人的申办进行核查,开头审核其是否符合爱心基金的支援条件,佐证材料是否齐全和实地,确认情况如实后签署意见,名将申请表及佐证材料报爱心基金管理办公室。

3.爱心基金管理委员会对申请的情节进行核查,并研究提出爱心基金帮扶方案和给予爱心帮扶资金的数目。

4.爱心基金管理办公室会将在固定范围内公示,发放爱心帮扶资金,并将资料建档保存。

5.对受灾地区及群众开展资助的,由爱心基金管理委员会开展专门会议,决定捐助标准。

先后十 爱心基金的支援标准

 1.凡符合本办法第六枝重要款的,每年度帮扶资金总额不超过1.5万元,共计救助总额不超过3万元;

2.凡符合本办法第六枝第二款的,实施一次性帮扶措施,帮助总额不超过2万元。

3.凡符合本办法第六枝第三款的,已故教职工家属优抚金500元,已故教职工生前属于党员之,家属优抚金800元。

4.凡符合本办法第六枝第四款的,帮助金额由爱心基金管理委员会参照上述12两种情景研究决定。

先后十五枝 爱心基金的应用坚持勤俭、留有余地的标准,要依据爱心基金的筹措数量、帮助时间内困难教职工的申办数量和艰难程度,根据本办法规定的协助标准确定当年度的爱心基金具体帮助标准和方案。年年岁岁扶持在职教职工的本原则上不超过当年可用爱心基金的70%,离休人员的支援资金不超过当年可用爱心基金的30%

先后十六条  普通情况下,一年只讨论12先后基金帮扶情况,原则上不履行重复援助,如遇特殊情况须由爱心基金管理委员会研究决定。

先后十七枝  进行爱心基金相关活动费用(活动活动用品、差旅费等)的开发由村委会预算中支出,不在爱心基金中列支。

先后十八枝 帮助资金应采取实名制以货币方式发放,领取帮扶资金的艰苦教职工,须填写领取凭证,并留存真实的教师证号码和沟通方法。新鲜情况下,少数受助人不能由自己签收而需他人代领的,代领人应携带本人及委托人身份证明领取帮扶资金。帮助资金不足由集体代领或一人口为多人口代领。

先后六章 附 则

先后十九枝 基金办法由教职工爱心基金管理委员会开会负责解释。

其次十枝 基金办法自公布的日起施行。

 

公报一:69pao cσm免费视频爱心基金管理委员会

公报二:69pao cσm免费视频教职工爱心帮扶基金申请表

 

                    69pao cσm免费视频爱心基金管理委员会

                                         2018116

 

    公报一:

69pao cσm免费视频爱心基金管理委员会

东道主  任:郑志松

副主任:陶炳勇

  员:(以姓氏笔画为序)

王树忠      巍峨          冯玉香    朱文波  

徐丰玉    葛金运    谢瑞凤    焦峰亮   

 

 

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